公務員の光と影

給料が安定している公務員の闇【アート思考でゼロイチ・ブランディング】

あなたは

これまでの人生の中で

公務員になりたいって

思ったことはありますか?

 

アート思考でゼロイチ・ブランディングの

いわもと まきです。

 

質問させて頂きながら

すみません(⌒-⌒; )

 

私は一度も

「公務員になりたい」

と思ったことはありません(笑)

 

学生の頃の私の

公務員のイメージは

「地味でお堅くて小さい世界」

って思ってたからです。

(それは今も)

 

両親は

「公務員は給与が安定してて

潰れないしリストラもない」と言って

めちゃくちゃ

押してきましたけどね(笑)

 

これは、いつの時代でも同じです。

 

親が子供になって欲しい

職種ランキングの3位以内に

ほぼ間違いなく

公務員が入っています。

 

だから

学生さんも

公務員になりたい人が多いのかなぁ。

 

私がカウンセラー時代

その公務員になりたい相談

めちゃくちゃ多かったですからね。

 

一番、相談が多かったのは

地方公務員。

 

国税官になりたい人も

多かったですね。

 

次いで、警察官。

 

消防士。

 

彼らが求めているのは

「安定」です。

 

そして、実際

安定してます!!

 

大変失礼ながら

仕事量や質に対して

給料は高いし

ボーナスも必ずもらえます。

(景気に左右されない)

 

年功序列で出世します。

(最近は少し変わってきましたが)

 

リストラの可能性は

超低いです。

(実際にそうですよ)

 

離職率もめちゃくちゃ低い。

(これは本当。理由は今回言いません)

 

退職金も多いです。

(民間とは全然違う)

 

因みに、大阪市内は

橋下元市長の時代に

激減されたそうですよ…。

(だから市の職員さんは

ほぼ全員橋下さんのことが嫌い)

 

そりゃあ、上記の条件であれば

親子さんも学生さんも

「公務員になれ」

「公務員になりたい」って

思いますよねぇ♬

 

他にも

いーっぱい恩恵ありますから!!

 

今回は触れません。

 

 

だけど…。

公務員って

民間企業とは違うストレスがあります。

 

私は民間企業から派遣されて

大阪市内のとある役所で

勤務させてもらってました。

 

私が実際に

勤務させて頂いた中で思った

公務員さんのストレスの理由ですが、

「俺らの税金でお前ら…」って

言われることかな。

 

因みに、このセリフ

納税していない人も言います(笑)

 

公務員の方々は

同僚と呑みに行って

仕事の話をする場合は

「”ウチの会社”って言う」って

仰ってましたね。

 

決して”役所”とは

言わない

言ってはいけないそうです。

 

それは、

ご家族に対してもそうであって、

「子供には”お父さんは会社勤めしてる”って言うように」

って言い聞かせているって

仰っていました。

 

「税金でご飯食べてる」って

言われるのが

物凄く嫌だからです。

 

実際、そうですのにね。

 

だけど

公務員根性というか

公務員としてのプライドが

皆さん

超高かったですね。

 

 

他、ストレスで言うと、

とっても閉鎖的な空間かなぁ。

 

その閉鎖的な感じは

彼ら自身から

発しています。

 

諸先輩方々から

連綿とその空気感を

受け継がれてきたのでしょうか。

 

私の仕事は

民間からの派遣だったので

割り切って

お仕事をさせて頂いてました。

 

 

閉鎖的な空間での陰湿ないじめも

何度も見ました。

 

まぁそれは

民間も役所も関係なく

人によるのかもしれませんが…。

 

あっ、

私の知り合いの男子の例で

お話しさせて頂きますね。

 

彼は、元消防士さん。

 

彼は高卒で

消防士となりました。

 

目指した理由は

給与が安定していて

かっこよくて

モテそうだったから。

 

周囲からも

とっても羨ましがられ

鼻高々だったんですって✨

 

だけど

7年で辞めたそうです。

 

理由は、彼曰く

仕事ができない上司からのパワハラ。

 

パワハラについては

人それぞれ感じ方が違うので

それは触れないでおきます。

 

ポイントは

パワハラを起こしてしまうのは何故か?

です。

 

彼も後輩に苛立ちを隠しきれなかったと

言っていました。

 

彼が思う最大の理由は

超閉鎖的で

更に超暇だから。

 

7年間で

火事で出動したのは

たったの4回。

 

あとはひたすら待機。

 

24時間勤務で

常に出動できるように

準備をするけれど

あとは暇で暇で暇で

仕方がないんですって。

 

だから、チーム内の人間の

個性が気になってくる。

 

想像してみてください。

 

24時間ずっと

暇で暇で仕方がない中

同じ人たちと一緒に

いなければならない苦痛。

 

民間企業みたいに

自分たちで仕事を

作っていけないんですもん。

 

消防士さんは

自分が辞めない限り

嫌な人が辞めない限り

ずーっとその苦痛に耐えなければならない。

 

例えば嫌な先輩が辞めても

他に嫌な人が出てくる。

 

その繰り返し。

 

それは誰であっても同じで

それが、人間の性なんですって。

 

だから、彼は上司からパワハラを受け

後輩をいびってしまっていたそうです。

 

先日、茨木市で

消防士さんのいじめが報道されていましたが

彼は「よく分かる」と

言っていました。

 

彼は、そんなどうしようもない日々に

嫌気がさして離職しました。

 

自分でビジネスを立ち上げて

今は立派な起業家となり

年収1千万円は超えています。

 

改めて、人間にとって

超閉鎖的な空間と

受け身で

死ぬほど暇な時間は

よくないのですね。

 

そう言えば、

元警察官や自衛隊の人も

同じようなことを言っていましたね。

 

 

公務員は給与面で

安定はしています。

 

だけど

 

「俺らの税金でご飯食べさせたっている」

と納税者から言われたり

超閉鎖的な職場で

過ごさなければならない。

 

有事があるまでは

訓練と待機をするしかない

受け身で超暇な時間。

 

役所は

決められた法律に従って

受動的に淡々と仕事をし

有事の際には動くところですもんね。

 

 

そうそう

元消防士だった彼

いきなり年収が

1千万になった訳ではありませんよ。

 

能動的に攻めて

苦労に苦労を重ねて

稼げるようになったのです。

 

あなたはどっちを選びますか?

 

安定から入りますか?

 

光があれば闇もある。

光と闇はもれなくセットです。

 

光が強ければ強いほど

闇は深いもの。

 

光が弱いと闇も浅い。

 

闇から入りますか?

 

安易な考えでラクな道を

選ばないようにしようと

私は思いました。

 

あなたは

いかがでしょうか?

 

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それでは本日も

最後までお読み頂きまして

誠にありがとうございました。

 

 

 

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